【略歴】
広島生まれ。大学卒業後、国内大手上企業にて営業職として勤務。全国営業4000人中1位の営業成績を残し、常に上位をキープする営業力を評価され、20代半ばにして外国人含む部下約100名のマネジメントをてがける。その後、知人を通じて株式会社リクルートに入社することになり、当時女性営業が殆どいなかった住宅広告の営業として主にベンチャー企業を担当。様々な経験を通じて、仕事において人は欠かせない存在であり、企業において優秀な人材なくして成長はなし、と痛切に感じ、その後、起業することを視野に入れ、人材大手の株式会社インテリジェンスにて人材採用や育成に悩む超大手上場企業からベンチャー企業まで人材コンサルタントとして約200社を担当。各社において社長賞・MVP・優秀賞など通算50回以上受賞する。常に顧客の視点に立った提案・高品質な情報をクライアントに提供し、魅力ある企業作りのコンサルティング手腕には定評がある。
2004年株式会社プラウドを創業。営業育成、営業コンサルティング、女性リーダー育成、女性活躍推進・ワークライフバランス事業を中心とした事業を展開。東京・大阪の2拠点で展開し、主に関東・関西を中心とする数多くの企業より依頼が絶えず、コンサルティングや研修開始まで順番待ちの状態が続く。独自の技術で営業育成・コンサルティングを展開。また、EXCELLEという日本で初めての女性活用ファーストステッププログラムを開発。新聞や各メディアからも多数取り上げられ、多方面から注目を集めている。
他にも、のべ10,000人以上の20代~30代のビジネスパーソンのキャリアとライフのカウンセリングも実施しており、キャリア&ライフ(ワークライフバランスなど)にも非常に精通している。
プライベートでは3人の子育てをする母親でもあり、家庭や子育てから学ぶことも実に多いと日々感じている。3度の出産・育児・家事をしながらも前向きな仕事ぶりに多くの女子学生や20代・30代の働く女性からのロールモデルとして圧倒的支持を受け次世代型リーダーの呼び声が高い。2006年には県知事主催のひょうご経済・雇用再生加速会議委員に選出される。
【座右の銘】 『朝のこない夜はない』 |